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步步高集团招?/P>
一、公司简?/span>
步步高集?995?月创立于伟人故里湖南湘潭,致力于成长为中国领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、商业地产、电子商务、互联网金融、物流运输等多个业态?/span>2008年在深交所上市。线下零售实体店实行大西南战略,2017年底,集?92家多业态实体门店已遍布湘、桂、赣、川、渝、滇等省市,提供工作岗位70000余个,年销售额370亿元?/span>2015年,步步高开启全球化战略,整合全球供应链资源,目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心,在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系?/span>2014年收购广西南城百货;2016?月收购萍乡心连心?017?月收购梅西商业?/span>2016?月,70万方、中国首家商旅文综合体梅溪新天地正式开业,开创了中国商业地产运营的新模式?/span>2018?月,腾讯、京东?6亿元入股步步高。三方以共同发展“智慧零售”、“无界零售”为愿景,建立长期战略合作伙伴关系,实现零售行业的价值链重塑。未来三年,步步高将致力于转型为由数据驱动、线上线下融合的新零售企业?/span>
二、校招岗?/span>
1?span style="font-family: 微软雅黑, 'Microsoft YaHei'; color: rgb(0,112,192)">管理培训生(营运类)?0名)
3K~5k/湖南省内/本科及以?/span>
需求专业:
专业不限
岗位职责:
a、学习生鲜、杂货、非食、家电部门的商品知识,陈列标准,促销操作等营运理论知识及实践操作,学习卖场人员管理,提升个人管理能力?/span>
b、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;带领团队成员达成各项公司交付的业绩指标
c、完成领导交办的其他工作?/span>
岗位要求:
a?019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生,专业不?/span>
b、愿意选择零售业作为长期职业发展方向,有志于成为未来中国零售业的引领者,具有较强的学习能力;
c、身体健康,吃苦耐劳,有上进心;
d、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力,具备良好的执行力、创新力与抗压能力;
e、具备敏锐的市场调研及数据分析能力,在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
f、能接受外派上班,愿意服从公司调动,适应轮班?/span>
g、带薪培训;
2?/span>管理培训生(人力资源类)?0名)
人力资源类专业优?
a、协助经理组织完善公司组织架构,定岗定编,合理有效配置人力资源;
b、编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
c、制定员工职业生涯规划和人才梯队计划?/span>
d、协助人事经理制定公司培训计划,组织培训,评估培训效果;
e、组织实施绩效考核,统计考核结果?/span>
f、按照招聘需求完成招聘工作;
g、负责公司员工奖惩、入离转调等人事调整手续办理等;
a?019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生;人力资源及相关专业优先考虑?/span>
b、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识?/span>
c、有强烈的责任感和敬业精神;公平公正、原则性强、做事严谨;
d、熟练使用常用办公软件;
e、能接受外派上班,愿意服从公司调动,适应轮班?/span>
f、带薪培训;
3?/span>管理培训生(信息运维类)?0名)
计算机类专业优先
a、负责公司计算机网络、OA办公系统的管理、日常维护和技术支持;
b、负责公司电脑、网络设备资产管理;
c、负责公司局域网、广域网的网络安全的协调管理?/span>
a?019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生,计算机及相关专业优先;
b、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;
c、身体健康,吃苦耐劳?/span>
d、良好的语言表达与沟通能力,有上进心?/span>
e、能接受外派,愿意服从公司调动,适应轮班?/span>
4?/span>管理培训生(企划类)?0名)
a、落实并执行总部市场部各档期推广计划?
b、根据总部视觉指导手册,负责卖场氛围营造;
c、执行并推进总部下达的各种营销方案达成?
d、确保所有促销台、季节性区域价格牌、装饰齐全;
e、控制并定期对消耗品盘点(促销牌、海报纸、墨水等);
f、提供正确与及时的卖场资讯,以确保有效地向顾客传播;
g、传达公司文化及核心价值给顾客和当地社区;
h、完成上级交代的其他工作及营运辅助;
a?019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生,专业不限;
b、熟悉Photoshop、CorelDRAW等设计软件,熟悉POP 撰写?/span>
c、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;有较强的责任心,具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神?/span>
d、在校期间有营销、活动策划等经验者优先;
e、身体健康,吃苦耐劳;能接受外派,愿意服从公司调动,适应轮班?/span>
5?/span>管理培训生(新零售)?0名)
a、接受公司新零售体系的培训工作;b、完成领导下达的相关任务?br>c、学习新零售体系内订单管?分拣团队管理+设备管理+异常问题处理,并实操岗位要求:
a?019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生,身体健康,能够服外派;
b、有团队管理能力,有物流现场管理工作经验优先?br>c、基本了解电商物流流程及相关产品知识,熟悉团队管理及人员培训,熟悉企业管理、公共关系、物流管理等相关专业知识?br>d、有相关商品管理知识,人事管理知识,一定的财务税务知识,公关礼仪服务规范和系统操作知识?/span>
6?/span>管理培训生(财务??名)
会计、财务、审计、金融或相关专业
a、负责现金、支票的收入、保管、签发和支付工作?br>b、负责业务凭证的整理工作?br>c、严格按照公司财务制度报销结算公司各项费用?br>d、依照公司流程进行财务数据核算统计;e、向各部门提供精确的财务分析数据,以方便并协同各部门进行绩效及风险管理;f、协助公司管理层确保内控制度的建立和日益完善,将经营风险最小化?/span>
a?019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生,会计、财务、审计、金融或相关专业?br>b、具有扎实的专业知识技能和良好的心理素质,原则性强?br>c、具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神;d、电脑操作熟练,有财务操作系统经验优先考虑?br>f、能够服从一定区域内的工作调动?/span>
7?/span>管理培训生(风险管控/资产保护?/strong> ?0名)
3K~5k/长沙/本科及以?/span>
不限专业
a、定期检查、维护门店消防、防损、机电设备和消防通道,确保门店安全运营;
b、定期对店内的要害部门及设备进行及时检查,确保其正常运行;
c、妥善处理防盗事件,降低损失,缩小影响范围;预防及阻止在商场内发生其它偷窃事件及其它的违法犯罪行为;
d、及时掌握高损耗商品及新商品的陈列情况,跟进营运相关部门制定合理控损措施;
e、检查高损耗商品的防盗设施是否完善,提出合理化建议,跟进相应部门完成;
f、全面负责门店员工、顾客的人身安全,及时妥善处理各类突发事件;
g、全面负责信息安全管理,防止商业机密、经营数据、顾客资料等的外泄?/span>
a?019届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生,专业不限?/span>
b、具有较强的学习能力?/span>
c、对数据具备良好的敏感度?/span>
d、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力?/span>
e、具有良好的沟通、协调能力及团队意识?/span>
f、能适应外派、节假日上班,适应轮班?/span>
【工作地点】:湖南省内,长沙为?/span>
三、管培生简?/span>
管理培训生项目包含EMT、MT、ST方向。EMT(Elite Manager Trainee)旨在挑选并招募高素质人才,通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划,培养其成为一名合格的中高层管理人员,从而满足集团快速发展对精英人才的需求,主要面向国内双一流院校及国外QS全球排名TOP100院校本科及以上应届及往两届毕业生?/span>
MT(Manager Trainee)主要面向本科及以上学历应届及往两届毕业生,ST(Supervisor Trainee)主要面向大专学历应届及往两届毕业生,目标是建设不同业态专业部门的多元化管理队伍,储备中层及专业人才?/span>
四、培训体?/span>
培养方式:培养方式:理论培训+实操教练一带一学习
新人培训
专业培训
管理培训
其他
赢在起点
通用课程
管理技巧提高培?/span>
经验分享?/span>
岗前培训
营运课程
领导力培?/span>
专题培训
拓展训练
HR课程
职业竞争力培?/span>
项目管理培训
快乐晨会
财务课程
职业礼仪培训
岗位实操
行政、企划课?/span>
部门内训
五、薪资简?/span>
薪资构成
明细
固定薪资
基本工资+职务津贴(依职务而定?特殊\晋升调薪
五险一?/span>
养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金
合伙人分?/span>
成为合伙人,享受业绩分红
节假日福?/span>
法定节假日福利、员工生日福利、新年红包等
带薪假日
年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假?/span>
其他福利
集体婚礼、防寒防暑补贴等
六、联系我?/span>
招聘热线?8973877012 袁主?/span>
招聘邮箱?/span>249787570@qq.com
招聘QQ?49787570
招聘微信?8973877012
公司网址:http://www.bbg.com.cn
股票名称/代码:步步高/002251